Projekt
Du står med et konkret projekt, som du ikke har ressourcerne eller kompetencerne til at løse selv. Her giver vi nogle eksempler:
Rekruttering
Du skal ansætte en ny medarbejder/leder og ønsker ikke at benytte et rekrutteringsfirma, da du gerne vil følge hele processen tæt. HR Alliancen trækkes ind til at løse opgaven fra start til slut – eller dele af processen – som var vi en intern medarbejder.
personalehåndbog
I ønsker en proffesionel personalehåndbog som skaber gennemsigtighed og forebygger misforståelser. Den understøtter jer juridisk og giver medarbejder tryghed for en ensartet håndtering af vilkår.
Medarbejdertilfredshedsundersøgelse
I ønsker at gennemføre en medarbejdertilfredshedsundersøgelse (MTU), men har ikke ressourcerne til at igangsætte og gennemføre projektet. Dette er en afgrænset opgave, som HR Alliancen har erfaring med og gerne er behjælpelig med.
MUS
I ønsker at MUS skal skabe større værdi for virksomheden - og medarbejderne. Derfor ønsker I et strømlinet MUS-koncept, hvor I sætter fokus på præcis de fokus-punkter, der er vigtige for jer i år, og som gør det let at følge op på MUS.
Mulighederne omkring projektopgaver er mangfoldige. Kontakt HR Alliancen og lad os drøfte muligheden for et samarbejde.
Fast honorar
Vi aftaler et fast honorar for en projektopgave. 1/2 betales, når opgaven opstartes, og den sidste 1/2 betales, når projektet afsluttes. Hvis projektet strækker sig over flere måneder, aftales evt. et andet betalingsinterval.
Ledige stillinger
Læs her, hvilke stillinger HR Alliancen pt. søger kompetente kandidater til.
HR Hvorfor?
Læs hvad HR Alliancen kan tilføre din virksomhed - måske ligger der uudnyttede ressourcer gemt.
Ydelser
Læs hvordan HR paletten tilpasses dit behov, og hvordan du kommer godt i gang...
