Alliance-partnere

HR Alliancen samarbejder med alle typer virksomheder – private såvel som offentlige - uanset størrelse. Ønsker I at sætte fokus på hele eller dele af HR paletten, kan vi være behjælpelige. Om I har en selvstændig HR funktion, som har behov for at blive suppleret for en periode, eller om I er en virksomhed, der ønsker at oprette en HR funktion, men behovet er for lille til en fastansættelse, så er HR Alliancen det rette valg.

Går I med overvejelser om at oprette en HR-funktion, men stadig er i tvivl, kan disse udsagn måske afklare hvor behovet er størst. Kan du ikke svare ja til alle udsagnene kan du have udbytte af en snak med os omkring netop jeres behov.

Kompetenceudvikling

  • Vi har et detaljeret kompetenceoverblik over hver afdeling i virksomheden
  • Vi har et klart billede af, hvilke kompetencer markedet efterspørger om 3-5 år, og en klar plan for at udvikle vores medarbejdere dertil, så vi forbliver konkurrencedygtige
  • Vi udnytter alle tilskudsmuligheder i forbindelse med efteruddannelse af medarbejderne

Rekruttering

  • Vi har overskud til at forestå rekrutteringen af nye medarbejdere selv og kompetencerne til at gennemføre personanalyser
  • Vi har ressourcerne til at gennemføre vores strategi om at holde alle rekrutteringer in-house og vi sikrer at vi overholder GDPR lovgivningen i processen

MUS / LUS

  • Både ledere og medarbejdere føler et stort udbytte af vores årlige MUS/LUS
  • Vi taler både omkring den gode arbejdsdag samt følger op på mål fra forrige år og sætter nye fremtidige mål når vi afholder MUS/LUS
  • Vi er gode til at drøfte såvel de faglige som de personlige udviklingsområder takket være vores forberedelsesmateriale

Fravær og tilskudsmuligheder

  • Vi lykkes med at nedbringe sygefraværet i samarbejde med medarbejderne, både hvad angår korttids- og langtidsfravær 
  • Vi udnytter de eksisterende tilskudsmuligheder til medarbejdere med særlige behov, f.eks. ved begrænset nedsat funktionsevne, kronisk lidelse etc.

stress

  • Vi har ingen stress i virksomheden og føler ikke behov for at adressere dette
  • Vi arbejder forebyggende med stress og håndterer løbende de situationer der måtte opstå

Jura

  • Vi finder det problemfrit at efterleve dansk lovgivning vedr. medarbejdere, herunder overenskomster og forhandle lokaleaftaler
  • Alle vores ledere og medarbejdere følger korrekte procedurer for at undgå juridiske konsekvenser

Personalehåndbog

  • Vi har en personalehåndbog der juridisk understøtter vores kontrakter
  • Personalehåndbogen har til formål at sikre gennemsigtighed for alle ansatte samt hurtig integration i virksomheden for nyansatte

Ledelsessparring / coaching

  • Vi sikrer os, at lederne i virksomheden benytter hinanden til sparring og har ikke behov for uvildig sparring/coaching i forbindelse med personalesager/organisations- og medarbejderudvikling etc.

Motivation

  • Vi har topmotiverede medarbejdere, som præsterer til det yderste Vi lykkes med at gøre vores medarbejdere forandringsparate, og forandringsprocesser kører som en leg
  • Vi lytter til og tager hånd om medarbejdernes spørgsmål og bekymringer
  • Medarbejderne fostår virksomheden overordnede målsætning og arbejder målrettet på at sætte deres aftryk på det endelige resultat

Afvikling

  • Vi opnår værdige fratrædelser med gensidig forståelse uanset årsag. Herved er fratrådte medarbejdere fortsat gode ambassadører for vores virksomhed Vi har en seniorpolitik, der tilgodeser både virksomheden og medarbejderne

Social ansvarlighed (CSR)

  • Vi benytter os af praktikanter og andre tilskudsmuligheder, da vi ved, hvilke fordele dette indebærer for os som virksomhed
  • Vi støtter op om medarbejdere der periodevis har særlige behov

Politikker og procedurer

  • Vi har beskrevet nogle klare personalepolitikker og -procedurer, som gør det lettere for lederne at agere efter i hverdagen, og medarbejderne føler herved en ligeværdig behandling

Måske er der flere af udsagnene, som du ikke kan sætte tjek-tegn ved. I så fald kan et samarbejde med HR Alliancen være nærmere overvejelser værd.

Kontakt

Kontakt HR Alliancen eller læs mere under Alliance-former for at blive klogere på, hvilken form for samarbejde, der kan passe dig og din virksomhed.

HR Alliancen check-tegn

Ledige stillinger

Læs her, hvilke stillinger HR Alliancen pt. søger kompetente kandidater til.

HR Hvorfor?

Læs hvad HR Alliancen kan tilføre din virksomhed - måske ligger der uudnyttede ressourcer gemt.

Ydelser

Læs hvordan HR paletten tilpasses dit behov, og hvordan du kommer godt i gang...

1. Dine cookie settings
Funktionelle cookies, marketing og tracking
Cookies der giver os mulighed for at analysere webstedets anvendelse, så vi kan måle og forbedre ydelsen, og cookies der bruges af reklameselskaber eller annoncerende selskaber til at slå annoncer op, som er relevante for dine interesser.
 Alle

Nødvendige cookies
Cookies der er nødvendige for sidens funktionalitet.
 Nødvendige


2. Dette website anvender cookies

En cookie er en lille tekst-fil, som vi gemmer på din computer for at kunne holde styr på, hvad der sker under dit besøg og for at kunne genkende computeren.
En cookie indeholder kun tekst, er ikke et program og indeholder ikke virus.

3. Formål med cookies på vores website:
Cookies er nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere. Cookies hjælper os desuden med at få overblik over dit besøg på hjemmesiden, så vi løbende kan optimere og målrette hjemmesiden til dine behov og interesser. Cookies husker f.eks., hvad du har lagt i en eventuel indkøbskurv, om du tidligere har besøgt siden, om du er logget ind og hvilket sprog og valuta, du gerne vil have vist på hjemmesiden. Vi bruger også cookies til at målrette vores annoncer over for dig på andre hjemmesider. Helt overordnet anvendes cookies således som del af vores service til at vise indhold, der er så relevant som muligt for dig.

4. Sådan sletter eller blokerer du for cookies i din browser
minecookies.org/cookiehandtering


5. Liste over brugte cookies:
NavnFormålUdbyderUdløber
SL_CA/B TestningSmartlook2 år

Vi bruger cookies til at tilpasse vores indhold og annoncer, til at vise dig funktioner til sociale medier og til at analysere vores trafik.
Vi deler også oplysninger om din brug af vores website med vores partnere inden for sociale medier, annonceringspartnere og analysepartnere. Få flere oplysninger

OK Læs mere